Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «24rek.ru”! В этой статье мы поговорим о том, чем привлекателен фриланс, почему он востребован, и какие у фрилансера преимущества перед офисными работниками.
Чем привлекателен фриланс
В современном мире все больше становится востребованным фриланс, т.к. все больше организаций стараются работать не со штатными работниками, а с вольными.
Давайте попробуем разобраться почему.
Для этого сравним расходы штатного сотрудника и расходы на фрилансера.
С заработной платы сотрудника офиса нужно перечислять взносы в пенсионный фонд, территориальный и федеральный фонд обязательного медицинского страхования, взносы в фонд социального страхования. За фрилансера эти взносы платить не надо.
Штатному сотруднику необходимо рабочее место, а фрилансер работает дома. Фрилансер покупает компьютер сам и пользуется мебелью, находящейся у него дома, а сотруднику нужен компьютер, рабочий стол, стул, телефон, интернет.
Чтобы вести учет рабочего времени, начислять заработную плату, перечислять налоги и платежи во внебюджетные фонды, организация должна содержать в штате бухгалтера, а для оформления входящей и исходящей корреспонденции содержать секретаря. Фрилансер всю эту работу выполняет сам.
В организации, кроме сотрудников, обязательно должен быть начальник, и на его содержание также требуются затраты.
Сотрудник каждый год уходит в отпуск и получает за время отдыха заработную плату. У фрилансера отпуска нет, и если он решит отдохнуть, то за время, пока он не будет работать, никто платить заработную плату ему не будет.
Ну, и в организации случается так, что сотрудники болеют, за что им выплачивается пособие по временной нетрудоспособности; уходят в декретный отпуск и получают пособие по беременности и родам; увольняются и получают окончательный расчет, а при сокращении – пособие по сокращению.
Расходы на содержание офиса
К этим расходам еще нужно добавить расходы за электроэнергию, коммунальные платежи, охрану и аренду помещений, покупку канцелярских товаров, и набирается довольно-таки приличная сумма на содержание помещения и сотрудников офиса.
Организация, например, строительная компания, может столкнуться с тем, что у нее в какой-то период много заказов, а в какой-то их нет. А штатных работников никуда не денешь, люди обязаны получать заработную плату, не их же вина в том, что на сегодня организация осталась без заказов.
А если организация берет на работу фрилансеров, с такой проблемой она не сталкивается, т.к. фрилансер выполнил заказ и ушел, и вновь вернется тогда, когда появятся новые заказы.
В случае, если компания захочет увеличить штат работников, ей придется искать офис больших размеров, создавать дополнительные отделы, а это неизменно приведет к увеличению расходов и уменьшению прибыли.
Фрилансеру такие моменты не грозят, он работает сам на себя, в собственном помещении и покупает все, что ему нужно для работы, на свои деньги.
Посмотрим видео о том, чем привлекателен фриланс
Заключение
В этой статье мы рассмотрели тему, чем привлекателен фриланс, какие у фрилансера преимущества перед офисными работниками.
Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.
Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.
