Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала 24rek.ru ! В этой статье мы рассмотрим, как уволиться с работы, если вам надоело работать в офисе, и захотелось попробовать зарабатывать на удаленной работе. И чтобы при этом не было нарушено трудовое законодательство и сохранились добрые отношения с начальником и коллективом.
Как уволиться с работы
Вы окончательно уверились в том, что удаленная работа подходит больше, чем работа в офисе и приняли решение, но не знаете как уволиться с работы.
Вы поняли, что работа на заказ приносит большее удовлетворение, и при этом заработок больше, чем на основной работе.
Вы приняли окончательное решение, что уходите во фриланс, чтобы работать самостоятельно и ни от кого не зависеть.
После принятия такого решения, надо уволиться.
Перед вами стоит выбор, как правильно уволиться с работы? В данном случае есть два варианта: увольнение по собственному желанию или увольнение по согласию сторон.
При увольнении по собственному желанию надо отработать две недели, а по согласию сторон отрабатывать не надо.
Во втором случае работник имеет право на компенсацию.
В основном, по соглашению сторон увольняются «Топовые» работники при сокращении должности. Если после увольнения придется встать на учет в Центр занятости населения, не будет иметь значение, как ты уволился.
Здесь важно, что ты уволился сам, а не уволили по статье за нарушение трудовой дисциплины.
Как правильно уволиться с работы
При увольнении по собственному желанию необходимо:
- Написать заявление.
- Отработать установленный законодательством срок.
- После окончания срока действия трудового договора вам выдают трудовую книжку и выплачивают окончательный расчет.
Получив трудовую книжку, обязательно проверьте, какая причина увольнения указана: она должна соответствовать тексту приказа.
Запись должна выполняться одним цветом – черным или синим, должна быть понятной для чтения, не содержать ошибок.
В случае их обнаружения сразу внести поправки. Запись должна быть заверена подписью и печатью.
Нужно проверить, чтобы в записи был номер по порядку, дата и номер приказа об увольнении, формулировка причины увольнения. Если при увольнении возникли проблемы, и вам не подписывают заявление, надо поставить дату и передать его через секретаря. Именно с этой даты пойдет отсчет времени, необходимого для отработки двух недель.
После истечения этого срока требуйте выдачи вам трудовой книжки и расчета. Если в организации нет секретаря, отправьте заявление по почте, вложив вместе с ним в конверт опись, заполните уведомление о вручении письма,
укажите свой домашний адрес.
Отработав необходимое для этого время, требуйте выдачи трудовой книжки и расчета.
Увольняться ли с работы
Отработав установленное законодательством время для отработки, у вас может возникнуть вопрос: а надо ли все -таки увольняться с работы?
Если желание уволиться не прошло, и у вас не пропал интерес к самостоятельной работе и заработку на удаленной работе, то при увольнении нужно помнить и о
моральной стороне.
- В первую очередь надо предупредить своего начальника, а не сослуживцев. Иначе «сарафанное радио» донесет эту информацию до него вперед вас и совершенно не в лучшем для вас свете.
- При увольнении надо вести себя корректно и честно, ведь не исключено, что жизнь может вас свести в будущем с кем – то из сотрудников, а начальник может оказаться вашим заказчиком.
- Объясните причину увольнения, может быть, начальник разрешит вам работать удаленно и у вас будут постоянные заказы.
- Закончите всю начатую до ухода работу, помогите работнику, пришедшему на ваше место, освоиться с тонкостями вашей должности.
- Об уходе сообщите за две недели до увольнения.
- После увольнения не разглашайте сведения о предыдущем месте работы и не давайте никому характеристики, т.к. не исключена возможность, что жизнь может снова свести вас вместе.
Посмотрим видео о том, как уволиться с работы
Заключение
Итак, в этой статье мы поговорили о том, как правильно уволиться с работы, чтобы не были нарушены ваши права.
Надеюсь, что данная статья оказалась вам полезной. Если у вас возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.
Также буду признательна, если поделитесь данной статьей со своими друзьями в социальных сетях.
