Какие менеджеры бывают

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «24rek.ru”! В этой статье мы поговорим на тему Какие менеджеры бывают, виды менеджеров, краткий обзор профессий менеджмента, его преимущества и недостатки.

Содержание

В настоящее время профессия менеджер востребована на рынке труда. Без менеджеров невозможно представить современное общество.

Это специалист по управлению производственным процессом, он решает разные управленческие задачи.

Спеиалист по менеджменту, кто это? Вы узнаете, перейдя по ссылке https://24rek.ru/specialist-po-menedzhmentu-kto-eto/.

Представитель этой профессии должен обладать следующими знаниями:

Понимать технологию производственных процессов;
Знать основы менеджмента;
Экономику производства и взаимодействия всех структур компании;
Уметь психологически воздействовать на персонал;
Анализировать рыночную ситуацию.

Менеджеры бывают разные.

Менеджер по продажам

Одна из популярных профессий, ведь именно от него зависит финансовое состояние компании.

Основной задачей такого специалиста является увеличение объема продаж, расширение круга клиентов и поддержание с ними партнерских отношений.

Он должен обладать такими личными качествами:

Стрессоустойчивость;
Коммуникабельность;
Инициативность;
Клиентоориентированность;
Умение убеждать;
Умение слышать других;
Умение принимать отвественность за принятые им решения.

Он должен иметь организаторские способности, хорошую память, быть обязательным и терпеливым.

Офис-менеджер

Занимается закупкой канцелярских принадлежностей;
Ведет документацию;
Осуществляет контроль за состоянием техники.

В его обязанности входит:

Приобретение канцелярии, бытовой химии;
Ведение табеля рабочего ремени;
Контроль за чистотой в офисе;
Оформление пропусков;
Вызов специалистов для обслуживания оргтехники;
Подготовка деловых встреч;
Административно-хозяйственная работа;
Работа с входящей почтой;
Прием звонков;
Организация праздничных мероприятий.

Специалист должен обладать такими качествами:

Доброжелательность;
Тактичность;
Ответственность;
Пунктуальность;
Коммуникабельность;
Организаторские способности;
Умение работать в коллективе;
Понимание корпоративной этики.

PR-менеджер

Отвечает за создание и поддержание положительного имиджа компании или торговой марки, принадлежащей ей:

Проводит пиар-компании;
Готовит пресс-релизы о фирме;
Передает их в СМИ;
Организовывает пресс-конференции для проведения интервью с руководством компании;
Взаимодействует с органами власти, финансовыми структурами.

Пиар-менеджер может работать:

В крупных корпорациях;
Компаниях;
Банках.

Менеджер по туризму

Организует туристические поездки, заботится о подготовке отдыха клиентов той компании, в которой трудится.

В его обязанности входит:

Разработка маршрута пути в точку отдыха и обратно;
Выбор местности, гостиницы, города;
Анализирует деятельность конкурентов;
Занимается продвижением и реализацией туристического продукта;
Занимается организацией развлекательных мероприятий;
Проектирует рекламную продукцию.

Менеджер по персоналу

Отвечает за формирование кадрового состава компании, подбирает нужных специалистов;
Создает кадровый резерв;
Создает нематериальную мотивацию труда:
Организовывает тренинги, обучающие курсы, курсы повышения квалификации.

Менеджер по закупкам

Занимается закупкой товаров у поставщиков по приемлемым для компании ценам.

Специалист должен знать:

Основы гражданского и коммерческого права;
Методы ценообразования;
Знать ассортимент товаров;
Уметь оформлять договора купли-продажи;
Он контролирует наполнение товарами складов;
Планирует складские запасы;
Выбирает поставщиков с лучшими условиями и меньшими, чем у конкурентов, ценами;
Следит за качеством продукции;
Рассматривает претензионные вопросы к поставщикам.

Специалисту необходимо обладать набором определенных черт характера:

Внимательность;
Коммуникабельность;
Ответственность;
Активность;
Порядочность;
Стрессоустойчивость;
Ответственность.

Менеджер проекта (руководитель проекта)

Это специалист, отвечающий за успешное выполнение проекта в сроки, указанные заказчиком.

Главным результатом работы специалиста является удовлетворенность заказчика.

Эта должность налагает на исполнителя высокую ответственность, т.к. именно он руководит всеми процессами проекта и от него зависит конечный результат.

Профессия востребована в разных отраслях:

IT-технологиях;
Строительстве;
Финансовой и страховой сфере;
Спорте и др.

В его обязанности входит:

Ведение проектов контроль качества, сроков, бюджета;
Согласование с заказчиком сроков, планов;
Руководство проектной компанией;
Ведение технической документации;
Заключение договоров.

Менеджер по логистике

Организовывает и координирует перевозки компании;
Отвечает за доставку грузов, следит, чтобы они отправлялись в установленные сроки и клиент получал их вовремя;
Занимается вопросами, связанными с хранением грузов;
Рассчитывает маршруты и стоимость траспортировок;
Занимается оформлением документации.

Для работы необходимы следующие навыки:

Организованность;
Практичность;
Стрессоустойчивость;
Умение мыслить трезво.

На них лежит ответственность за риски, связанные с доставкой.

Топ-менеджер

Является представителем высшего звена управления.

Представители этой профессии являются первыми лицами компании.

Топ-менеджер может иметь в подчинении:

Директора по финансам;
Коммерческого или производственного руководителя;
Директора по развитию компании.

Основной задачей такого специалиста является обеспечение реализации стратегических целей компании:

Увеличение прибыли;
Приумножение стартового капитала;
Повышение себестоимости и значимости компании;
Улучшение производства.

Он должен иметь хорошие познания в области финансов, предпринимательства, управления.

Работа в сфере менеджмента, как и в любой другой, имеет плюсы и минусы.

Плюсы:

Есть возможность хорошо зарабатывать;
Имеются перспективы карьерного роста;
По роду деятельности специалисту приходится общаться со многими людьми, что дает возможность заводить полезные знакомства;
Высока востребованность в квалифицированных специалистах.

Минусы профессии:

Высокий уровень конкуренции;
Порой приходится работать в стрессовой ситуации;
Приходится принимать правильные решения и нести ответственность за конечный результат.

На рынке труда востребованы специалисты, получившие дополнительные знания по социологии, психологии, рекламе, маркетингу, кадровому делу.

Т.к. специалисту приходится общаться со многими людьми, он должен правильно и грамотно разговаривать, быть эрудированным.

Посмотрим видео на тему Какие менеджеры бывают

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Какие менеджеры бывают, краткий обзор профессий менеджмента, преимущества и недостатки менеджмента.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.