Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «24rek.ru”! В этой статье мы поговорим на тему Работа с трудоголиком, как быть в ситуации, когда трудоголик-начальник и как из нее выйти, чтобы не испортить с ним отношения.
Работа с трудоголиком
Трудоголик – это трудолюбивый человек, в жизни которого работа занимает все время.
Если ваш начальник трудоголик, работать с ним очень сложно. Ему все время кажется, что у вас мало работы, и он выдает задание за заданием, в результате чего не хватает времени на обед, приходится оставаться на работе вечерами и работать в выходные.
Такое положение дел доведет вас либо до нервного срыва, либо до увольнения.
Лучше, конечно, избегать конфликта интересов, но это не всегда возможно.
Если попытаться притвориться, что вы тоже трудоголик, останетесь без выходных, если не захотите выполнять требования начальника и скажите ему, чтобы он работал сам – потеряете работу.
Давайте разберемся в причинах.
Может быть он видит, как вы каждый день болтаетесь по офису и поэтому решил нагрузить дополнительной работой?
Не давайте начальнику повода думать, что у вас мало работы и старайтесь загружать рабочий день или, хотя бы, делайте вид, что вы заняты. По крайней мере, со стороны должно быть видно, что вы весь день заняты работой.
Но, ваша ценность определяется не только количеством, но и качеством работы.
Чтобы добиться благосклонности начальника, захотите показать, что вы такой же трудоголик, как и он. Если вы хотя бы раз согласитесь остаться вечером на работе или прийти в выходные, это может войти в привычку и тогда руководитель будет подкидывать вам еще больше работы.
Если поступило от него предложение поработать дополнительно, лучше извиниться и сказать, что именно сегодня вы приглашены к другу на день рождения и никак не можете остаться после работы.
Поинтересуйтесь у коллег, а какой объем выполняют они. Может оказаться, что работу добавляют только вам и виноваты в этом тоже вы, потому что не можете сказать «нет».
А если и коллеги завалены работой, тогда следует объединиться и попытаться донести до руководителя, что в соответствии с действующим законодательством рабочий день в России составляет 8 часов.
Если с вами в коллективе работает практикант, можно часть работы передать ему и объяснить, что для него это хороший опыт.
Чтобы руководитель не одолевал вас звонками во внерабочее время, отключите телефон и электронную почту, а на его претензии, почему вы не отвечаете, можете сказать, что не было электричества или сели батарейки.
Начальники бывают всякие. Если ваш продолжает нагружать вас работой, в корректной форме объясните ему, что вы человек и вам надо есть, отдыхать и спать. Расскажите, что есть такое понятие, как трудоголизм, и от него надо избавляться.
Может быть, он поймет и откажется от роли трудоголика.
Посмотрим видео на тему Работа с трудоголиком
Заключение
В этой статье мы рассмотрели тему Работа с трудоголиком, как вести себя в ситуации, когда трудоголиком оказался ваш начальник.
Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.
Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.
