Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «24rek.ru”! В этой статье мы поговорим на тему Формы занятости населения, рассмотрим преимущества и недостатки каждого вида, какой из них выбрать для себя.
Формы занятости населения
Существует несколько форматов занятости населения.
Все более популярной становится работа с гибким графиком и временная, или попростому подработка.
При неполной занятости затрачивается меньше времени, чем при постоянной.
Преимущества такой работы очевидны:
- Появляется больше свободного времени, что позволяет больше уделять времени семье и детям;
- Имеется возможность попробовать себя в какомто новом направлении, и для этого необязательно уходить с предыдущей работы;
- Эта форма занятости удобна для студентов, они могут учиться и работать, нарабатывая практический опыт и приобретая дополнительные знания.
Недостатком этой работы является то, что заработная плата будет значительно меньше, а круг обязанностей узкий.
Частичная занятость позволяет работнику проявить себя.
Если хочется работать в этой организации, а вакансий нет, это хороший способ зарекомендовать себя грамотным специалистом, и велик шанс, что при освобождении вакансии вас примут на постоянную должность.
Вторая форма занятости – постоянное трудоустройство.
С вами заключают трудовой договор, оформляют на должность в соответствии со штатным расписанием, вы работаете полный рабочий день, получаете официальную зарплату.
Этот вариант наиболее приемлем, вы социально защищены, в финансовом отношении появляется стабильность, имеется возможность карьерного роста.
Но неудобство в том, что не всегда можно в рабочее время уйти, чтобы решить личные проблемы; монотонность – каждый день приходится исполнять одинаковые задачи.
При принятии решения уволиться, необходимо предварительно уведомить руководство.
Третий вид занятости – временная работа.
Отличие временной работы от частичной состоит в том, что при первом варианте вам известен точный срок прекращения вашей деятельности.
Плюсы временной работы:
- Вы ограждены от конфликтов в коллективе;
- Это хорошая возможность получить дополнительный доход, особенно для студентов и женщин, находящихся в декретном отпуске.
Ее недостатки:
- Непостоянная работа и заработок;
- Социальная незащищенность.
При устройстве на временную работу надо будет доказать свою профпригодность, предоставить портфолио с образцами выполненных работ и положительными отзывами заказчиков.
Любой вид занятости хорош.
Выбирать его нужно по своему усмотрению, в зависимости от ваших принципов и приоритетов.
Посмотрим видео на тему Формы занятости населения
Заключение
В этой статье мы рассмотрели тему Формы занятости населения, преимущества и недостатки каждой из них.
Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.
Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.
